Ноб – норма обслуживания.
Пример: Определить численность дежурных электриков, если объем работ по техническому обслуживанию:  Соб = 10600 ремонтных единиц; норма обслуживания 1000рем.од.
Режим работы = 2 изменения; плановые расходы рабочего времени 10%;
а);
бы);
в) численность вспомогательных работников (охрана, приберальници, гардеробщики, дворники):
Чд = nрм • nзм •кяо;
г)чисельність служащих, УТР и руководителей, можно определить тремя способами:
1) методом прямого нормирования;
2) корреляционная зависимость от факторов;
3) по типичным штатным расписаниям.
Численность работников служитьбазой для производительности труда – это изготовление продукции единицу производства за определенное время, или количество потраченного труда, на изготовление единицы продукции.
Показатели, шо характеризуют производительность труда:
1) прямой показатель:  ;
2) обратный показатель:  .
Определение производительности труда проходит в натуральных показателях, в стоимостных и нормативных единицах:
1) определение производительности труда в натуральных показателях.
Производительность труда:
- для окремогоробитника:; Q – количество выпущенной продукции;
Чсо – с/обл.чиселнисть
- за определенный промежуток времени единица оборудования:  (это техн. Производительность)
Аоб – учетная численность оборудования.
- за единицу времени:  ; Т – время на изготовление продукции.
Определение производительности труда в натуральных показателях является наиболее вирогидним методом, но он имеет ограниченное приложение, поскольку не дает возможности сопоставить производительность разного оборудования и по разным видам работ.