г)економічними показателями; д)патентно – правовыми показателями.
4.Стантартизація – это .
а)діяльність, какая заключается в нахождении решений для повторения заданий в сферах науки, техники, экономики, которые направлены на достижение оптимальной степени благоустройства в определенной области; бы)ступінь свойств, которые способны удовлетворить потребности в соответствии с ее назначением; в)характеристика нескольких свойств изделий, включая расходы на обработку, производство и эксплуатацию.
Практическое занятие.
Тема:” Организация трудовых процессов.”
Вопрос для опроса.
1.Что такое заробитня плата, ее виды.
2.Охарактеризовать организацию оплаты труда на предприятии.
3.Принципы оплаты труда.
4.Охарактеризовать нормативы с помощью которых регулируется заробитня плата.
5.Охарактеризовать погодинной зарплаты.
6. Охарактеризовать виды сдельной зарплаты.
7. Охарактеризовать виды надбавок и доплАО.
8.Дать характеристику системам оплаты труда в современных рыночных условиях.
Задача№1: Производственный рабочий промышленного предприятия работает за сдельно – прогрессивной системой оплаты труда. Дневная тарифная ставка работника пятого разряда составляет 8,45 грн. За перевыполнение нормы труд работника оплачивается за расценкой збилшеной на 50%.
Вычислить сумму заработка, если рабочий работал 23 дня и выполнил норму на 118% при плане 200штук изделий фактически 238штук.
Решение: Зв= (8,45?23)+(8,45?1,5)?0,18=194,35+2,28=196,63
Задача№2: Уивробничему цеха предприятия в течение расчетного года должно работать 20 работников Ivрозряду.Тарифна ставка рабочего Ivрозряду 96,5 коп.за час. Годовой фонд рабочего времени одного рабочего 1815 часов, коэффициент выполнения норм в среднем ожидается 1,2.