Чд = nрм • nзм •кяо;
г)чисельність служащих, УТР и руководителей, можно определить тремя способами:
1) методом прямого нормирования;
2) корреляционная зависимость от факторов;
3) по типичным штатным расписаниям.
Численность работников служит базой для производительности труда – это изготовление продукции единицу производства за определенное время, или количество потраченного труда, на виготовлення единицы продукции.
Показатели, которые характеризуют производительность труда:
1) прямой показатель:  ;
2) обратный показатель:  .
Определение производительности труда проходит в натуральных показателях, в стоимостных и нормативных единицах:
1) определение производительности труда в натуральных показателях.
Производительность труда:
- для отдельного рабочего:; Q – количество выпущенной продукции;
Чсо – с/обл.чиселнисть
- за определенный промежуток времени единица оборудования:  (это техн. Производительность)
Аоб – учетная численность оборудования.
- за единицу времени:  ; Т – время на изготовление продукции.
Определение производительности труда в натуральных показателях является наиболее вирогидним методом, но он имеет ограниченное приложение, поскольку не дает возможности сопоставить производительность разного оборудования и по разным видам работ.
2) определение производительности труда в стоимостных показателях:
; ; .  V – количество выпущенной продукции в стоимостном виде.