2) определение производительности труда в стоимостных показателях:
; ; .  V – количество выпущенной продукции в стоимостном виде.
Такая производительность дает возможность обобщить в одном показателе производительность труда при выполнении разных работ. Но недостаток связан с тем, что повышение производительности труда зависит от роста количества выпущенной продукции в стоимостных показателях, а она может вырасти за счет роста цены, то есть расходов на сырье и материалы, а это не показывает увеличения отдаче производства.
3) определение производительности труда в нормативных единицах:
(нормо – год ) суммарный объем выполненной работы, нормо – час., который определяется по и – той операции нормативно.
Нормативизибрани в справочниках соответствующих отраслей народного хозяйства, которое разрабатывается определенными министерствами. Этот метод также несовершенный через свою относительность. Он не дает представления об абсолютном уровне производительности труда человека.
Пример: Сопоставить плановые и фактические значения выработки одной работающей в звитнему периоде, если известно:
показатели
задание
Пл.
Ф.
1. объем ТП (млн.грн.)
120
108
2. стоимость машин и полуфабрикатов (млн.грн.)
60
71
3. амортизационные отчисления (млн.грн.)
8 9
4. численность (чел.)
2000
1700
1) по товарной продукции:
Впл = 120/2000 = 60000 грн.
Вф = 108/1700 = 63530 грн.
в
2) по чистой продукции:
Впл = (120 – 60 – 8)/2000 = 26000 грн.
Вф = (108 – 71 – 9)/1700 = 16470 грн.
В
Выработка змешився по чистой продукции в три раза, хотя по товарной производительности труда выросла за счет сокращения численности.